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青岛航院就业案例入围“全国就业贡献优秀案例”

发布时间:2024-03-23    来源:   浏览量:450

日前,由新华网主办的“2023全国就业贡献优秀案例征集”活动在全国范围开展。经学校推荐、专家推选等环节,由我校翟森林副院长和就业处赵雅婷老师执笔撰写的《探索校企合作新模式 促进航空人才大发展》案例成功入围2023全国就业贡献优秀案例。

据悉,此次案例征集评选由新华网主办,旨在总结2023年各地、各单位在稳就业促就业工作中形成的好做法、好机制、好经验,发挥典型案例示范引领作用,全国最终确定23个优秀案例。

入围案例介绍

01注重人才培养 契合民航需求

学院立足民航,注重内涵建设,契合岗位需求,人才培养体系与航司岗位需求高度契合。

02举行校企交流 探索育人机制
为响应国家关于加强学校和企业合作的号召,充分发挥学院与企业双方优势,更好地为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才,2022年11月3日,我院邀请了春秋航空股份有限公司领导到院进行校企合作交流会,并达成了学院与春秋航空深化校企合作的共识,在课程资源共享交互、学生前置化培养、企业文化进校园等多方面进行了深入交流。

03开展提升工程 实现无缝对接

为实现校企无缝对接,学院根据航司的英语和体能要求,开展了英语和体能“双提升工程”,同时也对安全员进行闭环培养。

04优化招聘流程 提升服务职能

学院按照教育部门关于规范办学、依法办学的相关规定,按要求做好每一场招聘组织,确保学生就业过程的公开化、透明化,真正落实全员完善的就业服务。

05落实跟踪服务 提供全程关怀

学院坚持全员完善的就业服务,以服务为宗旨,以就业为导向,按要求开展在岗学生的跟踪服务工作。

下一步,就业处将此次典型案例入选为契机,乘势而上,持续发力,不断完善就业工作体制机制,不断促进毕业生更充分、更高质量就业,为国家和山东经济社会发展输送更多的优秀人才。


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